派遣事業状況の情報提供

　本ページでは、派遣法第23条第5項に基づき弊社の労働者派遣事業に関する情報を掲載しております。以下にてご確認ください。

➀マージン率について

◆マージン率の算出方法

$$マージン率(％)＝\frac{派遣料金の平均額 – 派遣労働者の賃金平均額}{派遣料金の平均額}×100$$

⑴派遣料金の平均額、派遣労働者の賃金平均額ともに税込み表示。
⑵上記マージン率は、派遣料金と毎月の給与及び賞与のみにて算出しているため、営業利益のほかに以下の費用等を含みます。

$$\frac{《社会保険料》}{　　　　　 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険料の雇用主負担分　　　　　　　　}$$
$$\frac{《福利厚生費》}{　　　　　　　　　　　　　　　健康診断費用、慶弔事項に関わる費用　　　　　　　　　　　　　　　}$$
$$\frac{《教育研修費》}{　　　　　　　　　　　　　　　　　　 新入社員研修に要した費用　　　　　　　　　　　　　　　　　}$$
$$\frac{《会社運営費》}{事務所賃料、水道光熱費、通信費、交通費、消耗品費をはじめとする諸費用及び間接部門従業員の人件費}$$

②労使協定の締結状況

労使協定を締結しているか否かの別	締結済み
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲	弊社と派遣労働契約を締結する全ての派遣労働者
労使協定の有効期間	2023年4月1日～2024年3月31日

➂キャリア形成支援制度に関する事項

種類	対象者	方法	実施主体	教育時間	費用	賃金
雇入時教育	入職者	OFF-JT	弊社	1時間	無償	有給
品質管理の基礎教育	派遣中	OFF-JT	弊社	8時間	無償	有給
工程トラブル対応教育	派遣中	OFF-JT	弊社	8時間	無償	有給
工程リーダー育成	派遣中	OFF-JT	弊社	8時間	無償	有給

労働者派遣事業許可番号 ： 派10-300735